建立健全长效机制建设，加强党支部和党员队伍建设
   
    一是进一步加强了党建工作长效机制建设。继续按照中央四个保持共产党员先进性长效机制文件要求，院制定了责任到人，突出重点、全面推进的工作目标，年内推进党支部制度化规范化建设有新的进展，党委成员按照各自分工，结合参加党支部组织生活和党内活动，有重点地深入科室党支部，督查党建工作责任制落实情况。开展了“三测评”工作，群众对党员满意度99.53%、党员对支部满意度100%、支部对党委满意度100%。
   
    二是进一步加强党支部自身建设。继续按照《党支部建设纲要》抓好党支部建设，年内开展了党支部达标创先活动和检查，开展了民主评议党员活动，对所有在职党支部进行了“达标创先”考核，合格率为100%。在民主评议党员活动中，共有578名党员参加，党员参评率100％，无不合格党员。
   
    三是建立健全了党内激励、关怀、帮助长效机制。积极发挥和推动科室党支部“服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，在密切联系群众，关心群众疾苦，时刻关心和爱护基层党员干部、生活困难党员的基础上，把服务群众意识延伸到社会。
   

        


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